People Development

Progettiamo sistemi di mappatura e di valutazione delle competenze manageriali e trasversali necessarie per competere con successo nel contesto attuale e futuro, in coerenza con la strategia, gli obiettivi, le priorità aziendali e la cultura e i valori fondanti dell’organizzazione.

Disegniamo e realizziamo percorsi di sviluppo customizzati rispetto agli obiettivi e alle caratteristiche aziendali, attraverso un mix di metodologie che spaziano dalle aule più tradizionali a workshop, laboratori, esperienze outdoor, includendo soluzioni e strumenti digitali.

Supportiamo le aziende nel “mettere a sistema” le iniziative di apprendimento per le diverse famiglie professionali, attraverso la costruzione di Corporate Academy che consentono di lavorare in modo strategico, integrato e sinergico sulle competenze utili all’impresa per competere con successo.

Identifichiamo e sviluppiamo i “talenti” aziendali con un insieme di metodologie di assessment, formazione e sviluppo sul campo, che consentono di potenziarne le capacità nel breve e medio periodo, generando al contempo ingaggio per le persone e valore per l’azienda.

Realizziamo percorsi di coaching per manager e professional mirati allo sviluppo di competenze trasversali e di business coerenti con le traiettorie dell’azienda. Supportiamo i team aziendali, a tutti i livelli organizzativi (Board, Executive, Top Manager, Middle Manager), nel mettere a fuoco e nel raggiungere i propri obiettivi, migliorando l’efficacia delle modalità di lavoro e la qualità delle relazioni.