Organization & Transformation

Attraverso una metodologia rigorosa e un approccio integrato e multidisciplinare, creiamo un sistema consistente in cui allineare strategia di business, obiettivi, modello di funzionamento organizzativo, valori, Purpose, tecnologie e comportamenti delle persone. Co-disegniamo roadmap sostenibili e coerenti per guidare il business e ispirare le persone.

Ripensiamo il modello di funzionamento dell’organizzazione per allinearlo alla strategia e renderlo capace di rispondere alle sollecitazioni del business. Lavoriamo per la semplificazione dell’organizzazione in logica Agile attraverso la ridefinizione delle regole di accountability e dei meccanismi di co-operazione e l’introduzione di modelli di ruolo più flessibili e orientati a una ownership piena, tenendo conto della cultura e delle capabilities dell’organizzazione.

Rivediamo, adattiamo e rimoduliamo i processi aziendali per renderli sempre più capaci di rispondere alle domande crescenti di efficacia, flessibilità, Compliance e orientamento al cliente. Facciamo leva su dati e insight per definire iniziative di re-shape e ottimizzazione sostenibili, data-driven e coerenti con il contesto competitivo e la visione strategica a dell’azienda.

Ti dotiamo di strumenti che consentono di analizzare il modello attuale di servizio e di allocazione delle risorse e di definire iniziative di re-structuring sostenibili.

Rendiamo più smart la tua organizzazione attraverso l’introduzione di modi di lavorare ibridi più maturi che bilancino remote e in-person working. Lo facciamo con una combinazione di HR practices avanzate, soluzioni tecnologiche, re-shape degli spazi fisici e azioni di rinforzo di una cultura capace di creare un cambiamento profondo sia nella leadership, sia nell’organizzazione.

Sosteniamo il Transformation Journey con una metodologia che consente di mantenere la direzione desiderata, adattando i piani di change, gestendo i rischi correlati alla trasformazione, stimolando nelle persone il senso di appartenenza e di adesione al “progetto”.