A prova di futuro

Costruire un’organizzazione agile ed efficiente

Il funzionamento delle organizzazioni richiede un assetto organizzativo solido, tanto nel modello macro quanto nel dettaglio dei ruoli, dei processi operativi e delle altre regole di funzionamento. La chiarezza dei processi di responsabilizzazione, l’attenta gestione delle interdipendenze e delle relazioni, il corretto dimensionamento degli organici e, soprattutto, la coerenza con la realizzazione della strategia sono fondamentali. Ancora di più nei più recenti approcci «agili» e nella messa a terra del “nuovo modo di lavorare”.

simbolo alternativo per Organization&Transformation
La nostra offerta

Come possiamo aiutarti ad affrontare queste sfide?

Il nostro approccio prevede una “quick analysis” iniziale per l’immediata messa a fuoco dei temi chiave e la rapida individuazione di soluzioni progressive, adattive e pragmatiche, secondo l’approccio Agile.

STRATEGY & PURPOSE

Attraverso una metodologia rigorosa e un approccio integrato e multidisciplinare, creiamo un sistema consistente in cui allineare strategia di business, obiettivi, modello di funzionamento organizzativo, valori, Purpose, tecnologie e comportamenti delle persone. Co-disegniamo roadmap sostenibili e coerenti per guidare il business e ispirare le persone.

ORGANIZATIONAL DESIGN & IMPLEMENTATION

Ripensiamo il modello di funzionamento dell’organizzazione per allinearlo alla strategia e renderlo capace di rispondere alle sollecitazioni del business. Lavoriamo per la semplificazione dell’organizzazione in logica Agile attraverso la ridefinizione delle regole di accountability e dei meccanismi di co-operazione e l’introduzione di modelli di ruolo più flessibili e orientati a una ownership piena, tenendo conto della cultura e delle capabilities dell’organizzazione.

PROCESS EFFECTIVENESS

Rivediamo, adattiamo e rimoduliamo i processi aziendali per renderli sempre più capaci di rispondere alle domande crescenti di efficacia, flessibilità, Compliance e orientamento al cliente. Facciamo leva su dati e insight per definire iniziative di re-shape e ottimizzazione sostenibili, data-driven e coerenti con il contesto competitivo e la visione strategica a dell’azienda.

RIGHTSIZING

Ti dotiamo di strumenti che consentono di analizzare il modello attuale di servizio e di allocazione delle risorse e di definire iniziative di re-structuring sostenibili.

SMART & FLEXIBLE WORKING

Rendiamo più smart la tua organizzazione attraverso l’introduzione di modi di lavorare ibridi più maturi che bilancino remote e in-person working. Lo facciamo con una combinazione di HR practices avanzate, soluzioni tecnologiche, re-shape degli spazi fisici e azioni di rinforzo di una cultura capace di creare un cambiamento profondo sia nella leadership, sia nell’organizzazione.

CHANGE MANAGEMENT, PROGRAM & IMPLEMENTATION

Sosteniamo il Transformation Journey con una metodologia che consente di mantenere la direzione desiderata, adattando i piani di change, gestendo i rischi correlati alla trasformazione, stimolando nelle persone il senso di appartenenza e di adesione al “progetto”.

Occhio grigio-rosso

Vuoi saperne di più?

Prendi un caffè con Barbara Giorgio

Barbara è il nostro riferimento per l’area Organization & Transformation. E non solo.

Ti può interessare anche:


Lascia un commento