Formazione e E-learning

Hai mai pensato…

“Come posso migliorare le competenze manageriali del team di lavoro?”

“La formazione richiede tempi e costi di trasferimento. C’è una valida alternativa?”

“Come posso aiutare i manager a sviluppare la capacità di leadership?”

La formazione per lo sviluppo delle competenze e l’aggiornamento professionale è una attività cardine per gestire le sfide, innovare prodotti e processi, supportare il cambiamento organizzativo e garantire una gestione efficace delle persone.

L’offerta di EOS prevede la progettazione ed erogazione di percorsi di formazione pienamente aderenti alle esigenze dei suoi clienti, garantendo:

  • per i corsi in presenza, un’approfondita conoscenza delle diverse metodologie formative d’aula, privilegiando quelle che mettono alla prova le conoscenze da sviluppare (business case, esercitazioni, simulazioni e testimonianze)
  • per i corsi di e-learning, un’esperienza utente gratificante che alterni apprendimento individuale e apprendimento collaborativo (tramite strumenti tipici del web 2.0 quali forum, wiki, etc.)
  • per i percorsi blended, l’individuazione del mix più efficace tra formazione in aula e formazione a distanza
  • l’adeguato coordinamento e supporto durante tutto il processo di gestione del progetto formativo, massimizzandone i risultati per l’organizzazione cliente.