 |
|
Progettazione micro-organizzativa: analisi dei carichi di lavoro ruoli manageriali area vendite |
|
|
|
|
|
Analisi dei processi di business di divisione |
|
|
|
|
|
Interventi di selezione e valorizzazione del potenziale di figure manageriali |
|
|
|
|
|
Change Management su progetto SAP per tutta l'azienda |
|
|
- supporto nella valutazione e gestione degli impatti organizzativi derivanti dall'introduzione del sistema (mappatura ruoli e profilatura utenti)
- affiancamento metodologico e formativo ai gruppi di progetto e al capo progetto
- progettazione e gestione della comunicazione di progetto
|
|
|
Analisi del clima, della cultura e dei processi di comunicazione di divisione etici |
|
|
|
|
|
Progettazione del sistema di programmazione e controllo per reporting e cruscotto gestionale di territorio |
|
|
|
|
|
Gestione di una rassegna stampa mensile dedicata allo sviluppo manageriale |
|
|
|
|
|
Definizione della vision e del posizionamento strategico
|
|
|
|
|
|
Progettazione organizzativa macro e micro per unità di front office
|
|
|
|
|
|
Progettazione ed erogazione percorso di apprendimento manageriale per ruoli area vendite
|
|
|
|
|
|
Progettazione ed erogazione percorso di apprendimento per ruolo manageriale area commerciale
|
|
|
|
|
|
Mappatura dei ruoli e definizione delle competenze divisione farmaci etici
|
|
|
|
|
|
Mappatura dei ruoli e definizione del sistema di incentivazione (schede di valutazione delle competenze) per tutta l'azienda
|
|
|
|
|
|
Progettazione e gestione interventi di valutazione del potenziale per ruoli area Vendite
|
|
|
|
|
|
Progettazione e gestione interventi di valutazione del potenziale per ruoli Field Force
|
|
|
|
|
|
Raccolta dati e previsione quote di mercato per farmaci etici
|
|
|
|
|
|
Analisi e disegno del processo di logistica distributiva di divisione
|
|
|
|
|
|
Progettazione macro organizzativa della divisione Prodotti Etici
|
|
|
|
|
|
Software selection per il sistema di gestione personale
|
|
|
|
|
|
Costruzione della Mission di una macro unità organizzativa
|
|
|
|
|
|
Progettazione organizzativa macro e micro per unità area vendite
|
|
|
|
|
|
Progettazione organizzativa macro e micro dell'unità Sistemi Informativi
|
|
|
|
|
|
Definizione scenari per il settore farmaceutico 2001-2006
|
|
|
|
|
|
Impostazione delle logiche di progettazione dei sistemi del personale
|
|
|
|
|
|
Stesura della storia della Divisione etici in Italia
|
|
|
|
|
|
Supporto metodologico e formativo ad un gruppo di lavoro dedicato all'identificazione di misure di controllo di processo
|
|
|
|
|
|
Progettazione e gestione di workshop di divisione (tematiche inerenti la gestione del cambiamento e la costruzione di un nuovo modello organizzativo)
|
|
|
|
|
|
Progettazione di un business game informatico sulle variabili soft nella gestione manageriale |
|
|
|
|
|
Intervento di selezione di professional in area organizzazione |
|
|
|
|
|
Supporto nella software selection del sistema ERP |
|
|
|
|
|
Supporto nella selezione e realizzazione di uno strumento informatico per la reportistica commerciale |
|
|
|
|
|
Analisi e valorizzazione del potenziale |
|
|
|
|
|
Progettazione e gestione di workshop strategico con top management |
