Istituzioni finanziarie

  • Supporto alla definizione del piano commerciale
  • Costruzione della nuova metodologia di rating
  • Valutazione strategico organizzativa di una cassa di risparmio
  • Sistemi di incentivazione: definizione  dei criteri di prestazione
  • Analisi e valorizzazione del potenziale per top management, con percorso di apprendimento
  • Analisi organizzativa e tecnica dei processi di affidamento
  • Inquadramento strategico per l’aggregazione di una banca
  • Progettazione e gestione di un percorso di apprendimento (aula e E- learning) per lo sviluppo di competenze manageriali
  • Sistemi di incentivazione: definizione delle schede di valutazione comportamentale
  • Intervento di selezione e di inserimento per un ruolo manageriale
  • Analisi e valorizzazione del potenziale per un ruolo manageriale
  • Descrizione e valutazione delle posizioni
  • Definizione delle categorie contrattuali per posizione